工衣發(fā)展趨勢 　　傳統(tǒng)的大批量工衣制作為了降低成本，很多采用較差的布料，做工比較粗糙，并且制衣廠林立，大打價(jià)格戰(zhàn)，質(zhì)量層次不齊。隨著企業(yè)對員工的重視，為體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心，工衣的用料和做工都有很大提高，因此，也出現(xiàn)了一些定位于高品質(zhì)工衣的廠家，以高品質(zhì)的質(zhì)量、細(xì)致的做工為企業(yè)提供工衣定制服務(wù)，它們不再是一味的比拼價(jià)格，而是凸顯質(zhì)量與服務(wù)，順勢擺脫無自主品牌及質(zhì)量低下的狀況，在轉(zhuǎn)型中獲得更大發(fā)展，這是工衣廠家值得借鑒的。 服裝品牌的分類 服裝品牌的分類方法很多。常見的分類方法有以下幾種： A.以主次分類，分為主線品牌和副線品牌； B.以風(fēng)格分類，分為：休閑品牌、職業(yè)品牌、運(yùn)動(dòng)品牌、前衛(wèi)品牌、鄉(xiāng)村品牌； C.以品種分類，分為：襯衣品牌、西裝品牌、風(fēng)衣品牌、毛衫品牌、大衣品牌、皮裝品牌、褲裝； D.以銷售方式分類，分為：零售品牌、批發(fā)品牌、代理品牌； E.以性別年齡分類，分為：男裝品牌、女裝品牌、童裝品牌、少女裝品牌、淑女品牌、婦人品牌； F.以價(jià)格分類，分為：高檔品牌、中檔品牌、低檔品牌； G.以企業(yè)類型分類，分為：國資品牌、外資品牌、合資品牌、民營品牌、進(jìn)口品牌； H.以推介方式分類，分為：設(shè)計(jì)師品牌、名人品牌、供應(yīng)商品牌、銷售商品牌； 工衣管理規(guī)定 為完善公司管理制度，特制定工衣管理規(guī)定： A．工衣穿著要求： a) 上班時(shí)間公司人員一律著工衣上班； b) 周一至周六晚上或星期天加班可以不穿； c) 每人必須有兩件工衣，便于換洗，保持工衣干凈； d) 工衣丟失或破舊者要及時(shí)到人事部購買，不能以任何理由不穿。 B．工衣錢的扣法： a) 在公司工作滿1年以上辭職或未滿1年且繼續(xù)工作者，2件工衣扣1件工衣費(fèi)； b) 在公司未滿1年且辭職者，2件工衣費(fèi)全扣； c) 購買工衣照原價(jià)售出，買多少件，付多少件的錢。