工作服有哪些價值？ a．工作服制服可以提高企業的凝聚力 　　穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 b．工作服制服可以樹立企業形象 　　員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。深圳工作服 c．工作服制服可以規范員工行為 　　穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。 d．工作服制服可以創造獨特的企業文化 　　工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。 防靜電工作服知識 A、服裝靜電的產生及危害 操作者在正常生產活動中，所穿的服裝與外界介質表面(例如工作臺面、椅面、工具、器具等)之間、各層衣服之間、內衣與皮膚之間，直至行走時鞋底與地坪之間，都會由于頻繁的接觸分離和摩擦而使得服裝和鞋子帶電，特別是在穿用高絕緣性能的化纖衣料時會使帶電加劇。服裝和鞋子的局部所帶靜電荷按介質上電荷的流散規律而逐漸流散到全表面，達到平衡時形成服裝上一定的靜電壓。當然，由于人體本身是良導體，服裝的帶電會由于靜電感應而使人體皮膚周身帶電，也形成一定的靜電壓。于是對于操作工而言，存在兩個可能的放電通道；一個是指尖(皮膚)與接地導體間的放電，另一個是工作服與接地導體間的放電。這兩種放電都可能對靜電敏感器件造成損害。防靜電腕帶雖能消除第一種放電危險，但卻不能消除第二種放電危險。這是因為腕帶只能消除作為良導體的人體皮膚上的靜電，而不可能泄漏掉絕緣性較強的服裝上的靜電。人們往往只注意到消除人體皮膚靜電，而忽略了或沒有足夠重視消除服裝靜電，這是需要改進的。 深圳工作服 B、防靜電工作服的消電機理 防靜電工作服是指為防止服裝上的靜電積累，用防靜電織物為面料而縫制的工作服。防靜電織物是在紡織時，大致等間隔地或均勻地混入導電纖維或防靜電合成纖維或兩者混合交織而成的織物。導電纖維是指全部或部分使用金屬或有機物的導電材料或亞導電材料制成的纖維的總稱，其體積電阻率ρv～介于104～109Ω·cm之間。接照導電成分在纖維中的分布情況又可將導電纖維分為導電成分均一型、導電成分覆蓋型和導電成分復合型3類。目前，絕大多數防靜電織物是采用導電纖維制作的，其中尤以導電成分復合型，即復合纖維使用最多。 在化纖織物中加入導電纖維制成的防靜電工作服，其消電是基于電荷的泄漏與中和兩種機理。當接地時，織物上的靜電除因導電纖維的電暈放電被中和之外，還可經由導電纖維向大地泄放；不接地時則借助于導電纖維的微弱的電暈放電而消電。 實踐表明，防靜電工作服可有效地抑制服裝靜電，消除或減小靜電放電危害。下表給出了操作者穿用不同工作服時人體帶電的比較。 C、防靜電工作服的使用及管理 防靜電工作服在穿用及管理時應注意的事項如下： 1．服裝應全部使用防靜電織物，一般不使用襯里。必須使用襯里時，襯里的露出面積不應超過全部服裝內面面積的20％。 2.應根據不同場所的不同加工對象的靜電敏感度，選用不同等級的防靜電布料和防靜電工作服。 3．禁止在防靜電工作服上附加或佩帶任何金屬物件。 4．不準在操作靜電敏感產品的現場穿上或脫去工作服(應在指定的更衣室進行更衣)。工作服的鈕扣應全部扣上，盡量不使其處于接近脫衣的狀態。 5．工作服的洗滌應盡量采用簡易方法進行，應避免使工作服受到較強的機械和化學操作的洗滌。 6. 批量購回的防靜電工作服在穿用前應隨機地選出數件檢測帶電量。穿用一定時期后，特別是穿用者脫衣時有電擊感時要進行復測。