佛山制服廠
堅(jiān)持以誠待人，真誠面對每一位顧客的佛山制服廠，首選東莞市紅利制衣廠是東莞地區(qū)一家專業(yè)從事設(shè)計生產(chǎn)的工衣，廠服、制服、工作服、廣告衫、T恤衫、襯衫、職業(yè)裝及訂做工作服系列配套產(chǎn)品，現(xiàn)有熟練車工及技術(shù)骨干管理100多名，自96年創(chuàng)建以來，憑著先進(jìn)的設(shè)計、精湛的工藝曾先后成功的為東莞太陽誘電、建輝紙業(yè)、亞倫集團(tuán)、生益電子、惠州德賽集團(tuán)、中山嘉華集團(tuán)等珠江三角洲地區(qū)的眾多名優(yōu)企業(yè)設(shè)計服裝，得到客戶的一致贊譽(yù)和好評，為追求更高的目標(biāo)，紅利人將一如既往堅(jiān)持優(yōu)惠的價格，高質(zhì)量要求及完善的售后服務(wù)，贏得廣大新老客戶的信賴。
愿與社會各界人士攜手共進(jìn)，共同發(fā)展，同時真誠感謝各界人士的大力支持！歡迎各企事業(yè)單位來電咨詢或光臨指導(dǎo)。
東莞紅利制衣廠是珠三角地區(qū)最具實(shí)力的：東莞制衣廠，東莞工衣，東莞廠服，東莞工作服，東莞制服，東莞襯衫，東莞T恤衫，東莞職業(yè)裝，訂做工作服，訂做廠服，訂做工衣，訂做制服，訂做襯衫，訂做職業(yè)裝等工作制服生產(chǎn)廠家之一！
一、項(xiàng)目名稱：佛山制服廠
二、項(xiàng)目描述：
制服的歷史
從我們記事起，就能看到許多花花綠綠的制服，令人眼花繚亂。時至今日，制服不但沒有退出時代，反而大放異彩 ，你知道它的歷史嗎？
80年代初，改革開放吸引大量酒店業(yè)投資，規(guī)范化的酒店業(yè)必需要有規(guī)范化的著裝，而且必需是有該酒店特色的服飾。而當(dāng)時國內(nèi)制服業(yè)完全是空白，酒店業(yè)者只能在國外定做，但少量補(bǔ)單只有拿設(shè)計圖或樣衣找裁縫店做。這就算是國內(nèi)制服業(yè)的雛形。
在80年代中期出現(xiàn)了小型制服廠,但大多還是裁縫店承制制服定單。這時的設(shè)計資料根本找不到，偶爾在酒店發(fā)現(xiàn)從國外帶來這類資料就想方設(shè)法借來翻拍復(fù)制，并塑封，真的是如獲至寶。
到90年代中期這種狀況仍未改觀，只是出現(xiàn)了少數(shù)中型制服廠,但做制服為主的洋服店遍地開花。
21世紀(jì)制服公司就多了。其中大多由裁縫店發(fā)展而來。
了解制服的制作與選擇
制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān)，故此每個單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親自過問此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
制作與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點(diǎn)問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。
A.面料要好。用來和商界人士制作制服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。
棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作制服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，絕對不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。
如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制作商界人員的制服。用各種化纖制作的制服，在短時間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗(yàn)，穿的時間久了，通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿制服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會各異的印象要好上百倍。
B.色彩要少。統(tǒng)一制作制服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。
具體來說，選擇制服的色彩時，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工制服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。
淺談制服的歷史
從我們記事起，就能看到許多花花綠綠的制服，令人眼花繚亂。時至今日，制服不但沒有退出時代，反而大放異彩 ，你知道它的歷史嗎？
80年代初，改革開放吸引大量酒店業(yè)投資，規(guī)范化的酒店業(yè)必需要有規(guī)范化的著裝，而且必需是有該酒店特色的服飾。而當(dāng)時國內(nèi)制服業(yè)完全是空白，酒店業(yè)者只能在國外定做，但少量補(bǔ)單只有拿設(shè)計圖或樣衣找裁縫店做。這就算是國內(nèi)制服業(yè)的雛形。
在80年代中期出現(xiàn)了小型制服廠,但大多還是裁縫店承制制服定單。這時的設(shè)計資料根本找不到，偶爾在酒店發(fā)現(xiàn)從國外帶來這類資料就想方設(shè)法借來翻拍復(fù)制，并塑封，真的是如獲至寶。
到90年代中期這種狀況仍未改觀，只是出現(xiàn)了少數(shù)中型制服廠,但做制服為主的洋服店遍地開花。
21世紀(jì)制服公司就多了。其中大多由裁縫店發(fā)展而來。
