工衣設計款式多價格合理首選紅利制衣廠

發布時間：2012年09月21日    點擊數：

工衣設計款式多價格合理首選紅利制衣廠

東莞市紅利制衣廠是東莞地區一家專業從事設計生產的工衣，廠服、制服、工作服、廣告衫、T恤衫、襯衫、職業裝及訂做工作服系列配套產品，現有熟練車工及技術骨干管理100多名，自96年創建以來，憑著先進的設計、精湛的工藝曾先后成功的為東莞太陽誘電、建輝紙業、亞倫集團、生益電子、惠州德賽集團、中山嘉華集團等珠江三角洲地區的眾多名優企業設計服裝，得到客戶的一致贊譽和好評，為追求更高的目標，紅利人將一如既往堅持優惠的價格，高質量要求及完善的售后服務，贏得廣大新老客戶的信賴。

工衣設計的四大關鍵

東莞工衣設計要點
 　 a）針對性。工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
　　什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
 　 b）經濟性。除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
 　 c） 審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

造型設計
　　款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。
　　用于裝身標識的需符合特定標志．標識性．以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性．服裝局部設計的制約性．服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴；用于特定場合的禮服性質的學位服．演出服．慶典服．式樣與特定氛圍．場合的結合便為第一們設計要求，所以，工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。

材料設計
　　服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。
　　材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求。職業工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性；低溫環境，須保暖．吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水．保濕．吸濕；核磁環境，須防輻射．防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕．防油．防水．透氣．保暖；運動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料。

色彩設計
　　色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。
　　色彩的生理性如色彩對于生理．神經系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在醫療行業．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。色彩與環境色的對比與協調。
　　色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。

      工衣設計是把工衣的實用功能與審美功能在特定條件（如材料、設備、生產技術等）下有機地結合起來的工作。工衣設計首先要滿足人的生存需要。滿足人類生存的需要是工衣設計的前提條件，也是工衣設計的基礎。其次，工衣設計要符合人的審美要求。
      工衣設計的視覺焦點是指在整個設計中引起視覺興奮和刺激的部位，視覺焦點的設置，能吸引人們的視線，增添工衣的活力和情趣，起到錦上添花、畫龍點睛之妙用。視覺焦點一般設置于具有強烈裝飾趣味的物件標志，既有美的欣賞價值，又在空間上起到一定的視覺引導作用。
      重復能產生出具有一定秩序美的節奏和律動，能產生強烈的藝術感染力，形成良好的視覺效果，成為趣味中心。
      用同一材料做出的工衣，如果材料表面肌理完全一致，會使人感到平乏、單調。設計者盡可能采用各種技巧，使同一材料產生不同的肌理，并把它們運用到工衣相應部位。打褶、鏤空、浮繡、拼綴是常用的使同一材料產生肌理變化的方法。特殊的視覺肌理和觸覺肌理能形成別具一格的風格特色，從而成為趣味中心。
      服飾圖案是把通過藝術概括和加工的紋樣，按一定的規律組織起來，并能通過一定工藝手段與工衣結合的圖形，對豐富和加強女裝工衣的外觀美起著重要的作用。服飾圖案風格各異，憑借形象和色彩，情與景、意與境交融在一起，使形象鮮明、生動，產生強烈的感染力。例如：法國時裝設計師拉格菲設計的冬夜禮服，用刺繡的方法將一個豪華的燭臺繡在禮服上，極富戲劇性與娛樂性。前胸的燭臺，也形成了工衣的視覺焦點。
      如利用面料制成的立體花、蝴蝶結等產生立體效果，又如盤花紐和寬、細裥工藝制成的胸飾具有浮雕效果，工衣的結構方式使面料能形成風格各異的體感，產生強烈的視覺效果；
      色彩是工衣外觀最引人注意的因素，工衣色彩給人的印象、感受，主要是由色彩的基本性質決定的。通過色彩名度、純度、色相、冷暖、面積的對比，形成千變萬化的色彩情感效果。對比意味著規矩的突破，平淡中的突出，一般中的不一般。在一定程度上形成了工衣色彩的新異性。它使工衣具有醒目的印象和感人的趣味。
 
 

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