業(yè)內(nèi)人士談工作服定制的幾大范疇

發(fā)布時(shí)間：2012年10月31日    點(diǎn)擊數(shù)：

業(yè)內(nèi)人士談工作服定制的幾大范疇

      人們平時(shí)所說(shuō)的工作服其實(shí)是一個(gè)比較大的范疇，細(xì)分的話大致可以分為四大子類：職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服。工作服是融標(biāo)志性、時(shí)尚性、實(shí)用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的標(biāo)識(shí)性的服裝。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工作服定做行業(yè)開(kāi)始逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。
      時(shí)裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領(lǐng)”和部分政府部門的著裝，既謂之“時(shí)裝”，顧名思義，其設(shè)計(jì)偏向于時(shí)尚化和個(gè)性化，有點(diǎn)像廣告衫，但是比廣告衫要規(guī)范。其能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認(rèn)同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和公信度。
      對(duì)于職業(yè)制服，首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的職業(yè)制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標(biāo)志性的職業(yè)制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親合力。
      再講到工裝，工裝的定做運(yùn)用范圍非常廣泛，其重點(diǎn)應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實(shí)用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對(duì)工作著裝的功能性要求非常高。因?yàn)橛行┬袠I(yè)所處環(huán)境十分特殊，必須要有特制的服裝才能應(yīng)對(duì)。
      最后是防護(hù)服，防護(hù)服其實(shí)是基于工裝改進(jìn)而來(lái)的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工裝的功能基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)其防護(hù)作用，這主要是基于特殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種功能設(shè)備等，其實(shí)都屬于這種服裝的定義里面。
      總體來(lái)說(shuō)，定做工作服定做作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來(lái)越受到社會(huì)的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛，是企業(yè)自我宣揚(yáng)的一種表示，代表了一種移動(dòng)的活廣告。有些單位會(huì)特意制作屬于自己的廣告衫給自己的員工穿，其實(shí)也就是為了給自己的企業(yè)打廣告，作用都基本差不多。
 

東莞工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn)
工作服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)
1.職業(yè)性
工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
2 經(jīng)濟(jì)性
除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
3 審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
4.功能性
工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到最佳是實(shí)用性。
 
淺談工作服的作用
工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 　　

其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。 　　
工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō)，有個(gè)性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱為美，試想，為何國(guó)慶閱兵的時(shí)候，那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動(dòng)就更不用說(shuō)了；我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好，都是對(duì)稱的，這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司5個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴，就給主人留下很好的印象，說(shuō)我們公司很注重形象，很正規(guī)。 　　
還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

三大系列工作服的介紹
　　工廠工作服系列：包括四季工作服。
　　生產(chǎn)的勞保工作服首先強(qiáng)調(diào)實(shí)用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經(jīng)久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時(shí)尚元素，并結(jié)合各行業(yè)特點(diǎn)，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內(nèi)涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機(jī)械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用；
　　T恤廣告衫系列：包括圓領(lǐng)T恤、翻領(lǐng)T恤、棒球帽和休閑服。
 

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