工衣設計定做應滿足各樣要求

發布時間：2012年09月25日    點擊數：

工衣設計定做應滿足各樣要求

      目前國內的時裝設計師不等于就能勝任工衣的設計，工衣的設計雖歸屬于CI體系，但CI的策劃者，則不一定能夠設計服裝，因此，工衣的設計師應該并且是一專多能的，工衣設計除了必須具備服裝設計的知識和素質外，并應充分了解該企業的歷史文化背景和服務性質，盡可能多地收集企業的資料作為設計時的參考，更要親赴該企業工作及服務現場，研究工作環境和人員活動狀況，以及外部環境，內部氛圍等等第一手資料。
      在職的工衣設計師很少，大專院校培養的時裝設計師亦紛紛熱衷于時裝，熱衷于工衣服裝廠產生效益，熱衷天橋上的發布會。時裝設計可以產生轟動效應，相比之下，工衣設計不象時裝那樣容易急功近利。工衣設計師需要的是默默無聞的工作和許多的研究及調查。而今日中國的CI體系的工衣設計之社會需求日漸增多，供需之間的脫節，因而也直接或間接地影響企業形象CI的整個體系的質量，進而對創國有名牌、經受國際性的競爭帶來不利影響。
      影響中國工衣發展的另外原因，則牽涉到企業決策者的觀念及經濟、文化等因素。我們在設計、經營職業服的實踐中，經常發現，在相當一些企業決策者的意識中，尚無工衣的概念，或并沒有確立，亦未知其作用何在，它與CI的關系模糊，這樣的企業，國企為多。一些國內的合資、獨資企業卻都已十分重視工衣與CI的定定做西裝位策劃甚至在企業籌建時，就嚴格按照CI體系開始著手精心設計、制作夏天工作服。
      工衣訂做專家提醒中國的工衣業才起步不久，與國際上的工衣設計、經營上還有不小的差距。欲不斷進取，有賴于專業工衣設計師隊伍的培養和成長，另一方面還在于影響工衣的方方面面、行行業業的相互協調、理解和共同發展，在于全社會對工衣傳統觀念的更新；我們已經欣喜地看到，近一兩年，我國工衣行業開始呈現“百花齊放”的繁榮局面，設計生產出的工衣也開始向多元化發展；相信通過我們不懈的努力，中國的工衣工業一定會很快邁上一個新的臺階。
      工衣的發展，還依賴于人們對傳統工衣觀念的更新。人們過于習慣了沉悶單調的工衣款式、色彩和搭配，改變這種近乎約定俗成的偏見，需要的是工衣的新潮設計，大膽用色，更需要的是企事業決策者的理解和鑒賞審美眼光，一流的設計常需要一流的消費者，這與經濟、文化、審美諸因素相輔相成。

深圳工衣的分類及應用范圍

      我們上班都穿著工衣,但不知道其他公司穿著什么樣的工衣,下面我們我們簡單的介紹一下各類工衣、制服的應用領域及適用范圍。
      防靜電服：適用于石油、礦冶、化學、電子、原子能、航天航空、兵器、食品、煙花爆竹、醫藥行業等。防靜電面料學問：150CM門幅十余種顏色，采用日本中紡、德國巴斯夫、導電絲，外表電阻電荷面密度，摩擦電壓980-1040。
      防酸工衣：適用于化工廠、化肥廠、電鍍廠、蓄電池廠、化工產品儲運、銷售 部門和實驗室，以及各種有酸污染場所。
      干凈工衣：適用于一切請求無塵污染的行業，如電子、食品、醫藥等行。
      阻燃工衣：適用于工業爐窯、化工、消防及一切接觸明火或易燃物的工種。
      抗油拒水工衣：適用于油井鉆探及大量接觸油品和污水的工種。
      很多公司定做的工作服都是普通的，不是功能性面料加特殊加工，只有少數企業才會用到上面說的防酸堿防阻燃，像防靜電服穿的企業還是很多的，畢竟電子廠太多了。

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