職業(yè)裝與整體形象設計的聯(lián)系

發(fā)布時間：2012年07月26日    點擊數(shù)：

職業(yè)裝與整體形象設計的聯(lián)系

　　社會生活中人們從事生產(chǎn)的時間很長，職業(yè)裝的選擇關系到在社會群體中的個體形象。

　　人們喜愛選擇具有功能性(符合自己工作的標識性，適合自己體態(tài)、儀表、氣質特征，具有時尚性)的服飾。在現(xiàn)實生活中，許多工作場合要求穿著具有一定功能的服裝，一些企業(yè)招聘也存在“以貌取人”的形象。無論是企業(yè)還是追求時尚的上班族，都把在工作時間的著裝看作是企業(yè)或個人的“名片”。得體的、雅致的著裝打扮是對個人形象的基本要求。聰明的職業(yè)女性通常通過巧妙卻非常適合的穿著形象來表現(xiàn)女性的氣質和內涵。

　　職業(yè)裝是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展和文明進步的產(chǎn)物，是企業(yè)競爭的一項重要內容。在現(xiàn)代企業(yè)整體策劃(CIS)中，職業(yè)裝顯然是展示企業(yè)風貌的精神形象的風華典型窗口。根據(jù)特定對象或群體進行系統(tǒng)、完整設計的職業(yè)服裝是企業(yè)或群體核心精神理念的體現(xiàn)，是與其他CI視覺識別系統(tǒng)配套協(xié)調的重要內容。優(yōu)秀的職業(yè)裝設計能夠使企業(yè)或群體的形象更具特色，是展現(xiàn)企業(yè)群體精神風貌的，“風景線”。

東莞職業(yè)裝設計制作要素

　　職業(yè)裝是職場人士的必備服裝，職業(yè)裝設計制作的要求也越來越高，在進行職業(yè)裝設計制作時要注意哪些方面呢？

　　A.造型設計

　　款式設計中的造型設計，決定著職業(yè)裝的式樣，是職業(yè)裝設計制作的第一步。造型設計的著眼點首先在于區(qū)別職業(yè)裝的不同特征和應用性。用于裝身標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性、場合的結合便成為第一設計要求。所以職業(yè)裝的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂服裝的“二次設計”即言此意。

　　B.材料設計

　　服裝材料是職業(yè)裝設計制作的物質基礎，服裝材料設計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設計意圖，才能準確地表現(xiàn)設計效果。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到職業(yè)裝設計制作的特殊要求。

　　C.色彩設計

　　色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體職業(yè)裝設計制作時很難區(qū)分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。職業(yè)裝設計制作的色彩要求在于其生理性、心理性與象征性。色彩的生理性如色彩對于生理、神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感、單調感、煩躁感和興奮感。色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。色彩的心理作用強化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

上一篇：職業(yè)裝與整體形象設計
下一篇：工作服制作工藝設計流程